招聘 品牌推广总监岗位招聘

一、知道自己企业的品牌推广部门需要什么样的人才?

首先我们要了解的是这一份工作,是属于为公司或企业品牌打造一个推广公司,还是只是进行品牌推广,那么这种岗位的人才在公司整体工作中,所占的比重是很低的,在招聘到公司品牌推广总监岗位后,公司品牌推广经理岗位人才的待遇也是很难得到企业品牌推广经理岗位的,因此,企业品牌推广经理岗位需要具备一个非常优质的人才,也是需要以培养为目的,因为,优秀的企业品牌推广经理需要有一支公司的市场策划和推广团队,才能够在同行业的竞争中,占据自己的一席之地。

所以企业品牌推广经理岗位招聘需要有一支能够拥有一支真正优秀的市场策划和推广团队,而这支队伍的配置和管理,也是需要企业品牌推广经理岗位人才配置的,就像一个营销推广团队需要一个推广团队,但是这只是其一个岗位,如果没有一支优秀的市场策划和推广团队,这种团队可能会成为空中楼阁,只能说是很难实现企业品牌推广的目标。

二、企业品牌推广经理的薪酬是什么?

企业品牌推广经理岗位待遇是公司企业品牌推广总监的薪酬,企业品牌推广总监负责对该公司的品牌推广和推广团队进行管理,制定出年度预算的执行,这个预算制定,不仅可以为品牌推广和推广提供帮助,同时也为企业品牌推广和推广团队的高效管理提供保证。

企业品牌推广经理的薪资是可以从年薪100到10000元不等,但是品牌推广经理所说的薪资是可衡量的,能否获得在企业品牌推广中的优势,且能够带来更多的效益,才是关键,如何制定好企业品牌推广的薪酬是很多企业品牌推广经理会迷茫的。

企业品牌推广经理可以分为三个级别,其中中高层和高层,下层员工只负责推广团队的制定和管理,高层通过销售代表的个人能力来判断客户的需求,营销总监通过分析市场需求和客户习惯的信息,将员工培养成具有社会影响力的的营销人员,但是中层负责管理和沟通,普通员工则是做出市场决定,领导也可以根据自己的喜好去制定营销方案,另外还有一个层次是高层是基层员工,除了制定年度预算外,还需要对公司品牌推广和推广团队进行管理,让品牌推广和推广成为公司的核心竞争力,中层虽然看起来高端,但是层次较低,拥有不稳定性和影响力有限。