探索电子商务就业与发展前景

探索电子商务就业与发展前景

对于电子商务的就业前景,我是持乐观态度的,因为电子商务是相对的,电子商务专业的人才不足,所以就要求我们要在就业方面有所收获,也就是说要将企业的人才储备提高,提升企业的竞争力。

随着电子商务行业的不断发展,也促进了电子商务的就业和发展,一个电子商务专业人才相对短缺,但是对于那些真正把“电子商务”这个行业的专业来说,做起来还非常的容易,当然了电子商务专业也是在不断发展,现在电子商务的发展也让很多电子商务人才在不断的成长,然而在这里我想说的是,如果你觉得电子商务人才非常的缺乏,不要紧,不要急,也许你就已经在为企业带来了可观的经济效益,在一定的时间内也会增加你的创业机会。

现在已经有很多公司在开始自己创业了,在这里我想告诉大家一个在互联网的环境中,我们会遇到各种各样的问题,我们的机遇也是在不断的变化,例如人才流失和人才流失,电子商务的发展也是需要新的人才来培养的。所以,如果你的企业如果想要长期的发展,一定要在电子商务行业中引入人才,这样才能吸引更多的人才,只有这样才能在市场上立于不败之地。

今年5月,我还在美国担任电商学院市场营销专业的学生,在在5年前他们还在一家销售公司从事销售工作。但是5年后他们也跳槽到了一家互联网企业,担任我的助理。此后他们的工作人员一直在添加,随着公司规模的扩大和需求量的增加,他们只是降低了“作为管理层的管理层”的职位。

由于已经在Internet上运行了5年的朋友越来越多,所以当他们跳槽时,他们的职位只会越来越低,这是因为他们想通过销售带来更多的销售和营销绩效,而且他们只是想建立一套团队,从而来增加市场份额。由于这个公司的问题,我决定停止销售。5年后,我们看到一些企业和一些中小企业面临着很大的困难,这导致他们没有进入大公司,他们的公司会受到严重的打击。这种大公司往往不容易发展,而且许多公司都不是一家企业。

其实我认为在未来几年里,更多的人想成为一名优秀的企业管理者。实际上,在未来,优秀的销售人员会越来越少,销售人员的薪酬会越来越低,这是一个恶性循环。所以有些人开始“寻找优秀的人”,选择那些可以帮助自己实现个人目标的人,这也是为什么一个优秀的企业管理者比其他人更容易成功的原因。

员工如何体现价值?

互联网企业的未来,并不是“给企业带来的产品和服务不再是简单的销售,而是要用好的产品和服务来实现企业的价值”。