百度公司员工手册：助你成为顶尖搜索引擎专家的必备指南

百度公司员工手册:

——王建军

王建军

王建军,职场老司机,现在在公司待过5年,做过SEO和文案的,带领团队10多家公司操作,前10名,在国内排名靠前。当时业务员提成在6~8万,提成过万的。我的助理就是这个样子的。百度公司员工手册就帮我完善了资料,以前都是来自SEO和文案人员的。

王建军,前10名,是百度公司创始人,前20名,带领团队5年,管理过10个互联网公司。在百度公司员工手册中,就详细列出了目前百度搜索引擎的工作原理和操作方法,并附带了职位的指引,让我们真正在科学严谨的操作中做到了举一反三。也算是我的助理了,曾做过网站优化推广工作,出来带领团队2年多了。现在分享了几条我自己的实战操作经验,希望能够给到大家一些借鉴和启发,能给大家一些启发。

SEO专员:助你成为顶尖搜索引擎专家的必备指南

首先,SEO专员必备的一定是SEO思维能力,包括SEO的策略,网站的架构,以及美工设计。在SEO的路上,经常需要请一位好的SEO顾问,当然除了能够帮助你,更多的时候还需要带领团队一起成长。当然如果你是互联网公司的,可以给SEO人员配一个好的前台工程师,比如说商务人员,更好的前台设计师,SEO技术人员,甚至一些高管也会提供很有必要的权限。

2、SEO专员都具备哪些特质?

2.1专业水平:SEO专员应该具备这些素质

A、写作能力

SEO专员的写作能力,最好能让人感到你在写作,在做SEO诊断,在网站策划,甚至包括做SEO顾问的角色,这些基本的技能,都是有必要的。

B、协调能力

SEO专员应该具备的是协调能力,可能很多SEO人员并不是很擅长SEO,所以他需要你协调各个部门,想办法让自己在网站上做得更好,更有效,使得网站对搜索引擎的友好度更高。

C、资源整合能力

SEO专员需要具备的资源整合能力,包括丰富的人脉关系,能够为网站提供多种合作渠道,不仅可以为网站带来流量,更能够留住用户,还能够帮网站节省大量的推广成本,所以SEO专员一定要整合各种合作渠道。