高级优化师：实现卓越策略优化与卓越业绩提升的专家团队
高级优化师:实现卓越策略优化与卓越业绩提升的专家团队
在实战中,中国企业和外企优化师普遍要面对的问题非常多,不单单是完成了工作就没事,更要么就是还要面对业绩的提升。很可能因为对于销售人员缺乏经验,无法通过一些偶然手段让销售人员获得有实质性的进步,这是一个不能容忍的现实。所以,对于这一点,往往需要职业经理人的极大努力,甚至要求成为一家企业的CEO或者主管。
作为初级优化师,它常常需要一定的经验,因为如果只是销售人员在执行一个销售计划的时候,并没有对目标的分解、细分、制定等营销素养的提升,那么在整个过程中,能不能有完美的执行过程和策略,关键是有没有能够优化和提升提升到更好的状态。
当然,在进行综合评估时,一方面要看团队成员的个性和职业素质,比如:有什么优秀的品质,有什么优秀的项目经理等。另一方面是需要进行实地考察,进行各种类型的市场调研,甚至是先确定核心策略是什么。所以,对于优秀的管理者来说,首先要清晰地认识到自己的工作是什么,这一点很重要。
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