人力资源推广的创新方式有哪些？

人力资源推广的创新方式有哪些?

一、模板+h5游戏开发

模板模式适合纯自助开发的平台,这种模式适用于一些没有编程基础,或者对于个人比较小的企业。由于,一个网站只能由一两个网页组成,但是一个好的网站却需要几个网页组成。那么这种模式在哪里找?你只需要在第三方平台(如,微企点,可以搜到)找到模板就可以了。

优点:

1、直接在互联网上获取一些模板

2、灵活扩展

3、模板升级有利于网站的宣传和推广

4、也可以制作后台源码,这样开发出来的网站更符合公司的要求。

缺点:

1、模板功能单一,

模板有很多功能,不同的系统可能会有不同的板式和模块,如果不能满足网站建设的需要,那么就会面临升级后无法完成的烦恼。

2、会存在技术人员的限制

同样的模板网站能够满足不同的服务,如果企业是开发定制型的,无法满足公司的需求,那么后续的使用中就没有灵活的余地。

3、企业成本预算过大

一个建站公司他们的实际成本需要比小程序的价格低,很多功能可以用免费的模板,而模板则只有一次性的试用期,企业还需要有自己的时间和成本来使用,所以企业要有自己的成本预算。

4、更新要重新的进行,因此有些企业网站就是需要经常修改,而现在有了自己的网站就不需要再更新了,而且网站更新需要在到期之前就要进行,而现在有了自己的网站就不需要更新了。

5、后期维护问题

网站建设做好之后,往往会出现bug,企业在后期的维护中,一般都是外包给建站公司进行处理,而且,这些bug一般都有可能会在使用之后造成网站的更换,而且,后期维护在一定程度上会产生影响。

6、后台功能不多

因为企业在选择建设网站的时候,会涉及到用户的使用习惯,所以在选择建站公司的时候,在后期维护方面也会更加复杂。

总的来说,随着现在市场上的建站公司越来越多,那么多的建站公司的选择其实并不完善,而企业网站的选择应该如何选择呢?现在下面就给大家分享一下。

一、选什么样的建站公司

1、考虑到企业对建站的需求

在进行选择的时候,首先要考虑的是这个公司的规模、实力,如果企业规模较小,就需要找建站公司进行咨询,了解下建站公司的实力,实力就可以选择的较好。