寻访讲师:探索最佳讲师资源的独特路径

寻访讲师:探索最佳讲师资源的独特路径

寻访讲师:探索最佳讲师资源的独特路径最为漫长,在众多小网站中挖掘最为重要的,如今互联网开展线上线下课程的非常多,而大的学习班、讲座、会议就是最为常见的想要找寻一些优质讲师资源的方式。

可以从大的平台进行寻找,如今开放来的大平台里面有很多大中小的,但是对于大部分新手和小公司的公司来说还是找不了大量的大平台来筛选,所以寻找想要寻找的那家。

常见的是找知乎大V,我个人的判断是在知乎上的,这样质量就比较好,但是你看他们关注的东西是什么,就不能进行下结论了。

在访谈中我发现有很多大咖和小公司会同时洽谈,特别是一些比较不错的,为什么要这么做?因为这些公司能够获取很多优质的内容,对学员和老师有一些帮助,这方面的大神或名人更好去寻找。

当然也有一些广告公司,他们在宣传上更加直接和投资人建立良好关系,来吸引大众。

另一方面,这些大咖的水平也是比较高的,在短时间内可以通过上知乎的一些优质讲座吸引不少粉丝,但是进入首页后有一些问题和讨论可能就消失了,所以只能扔掉这个链接。

在这个时候我就遇到这样的人:

加了一位岑辉宇,他在创业之前因为长期不喜欢做生意,每天就在知乎上面找相关的问题和问题,因为通过看问题获得的知识比较多,很多粉丝都想找点怎么吃的,然后在百度上搜索他们的产品。

正是因为他们的专注和执着,所以最终说服了我加入了他们的QQ群,在这样的专注和执着中,我得到了行业内的几位大咖的认可。

回到开头的问题,我们再回过头来看问题,为什么选择这样的大咖来回答呢?因为这样问题也是一个不错的免费营销渠道。

既然是营销渠道,那么在一个官方的地方就想着让大咖来直接回答吧,这是最大的前提条件。

通过上面的人与人之间的分享,让大家了解了我们整个的营销思路和营销目的。

接下来就是一个个高质量的回答问题了。

首先我们准备自己的产品可以使用问题营销吗?个人或者公司为什么要做这件事情?

当然不是,为什么我们不能以服务的形式去回答这个问题呢。

第一个:这样的问答答案的质量不会太高。

第二个:那我不能进行回答。

不能用广告答案去回答问题,也不能因为广告答案太生硬,百度会屏蔽我们的答案。

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