电商运营是做什么的工作

电商运营是做什么的工作呢?

电商运营其实包含很多种电商运营的工作,就比如会发现,比如懂活动、会策划产品、会整理文案、会撰写产品交付邮件、会参考各行业优秀企业的网站营销策划等工作。

不过在现在的互联网时代,很多行业都会招聘一些做电商运营的人才,通过这些工作的加入,也能提升很多生产力。随着人口红利已经接近尾声,很多企业都会面临盈利压力,想必未来电商运营都将会大有作为。

此外,大多数电商运营、产品运营等岗位发展都已经开始突破,所以从事电商运营相关工作的人才比例也开始稳定,当然这并不是说随便找人就可以,有一定门槛后,人才的量肯定会大幅度增长,这在一定程度上也反映了一个趋势:即专业化水平要求越来越高。

我们从数据看,大多数电商运营岗位虽然发展趋向着专业化水平提升,但转化率始终在低迷中,而专业化程度却有所提升。目前包括BAT在内,线上流量运营、短视频运营、内容运营、用户增长等岗位都有成熟的岗位入驻。

移动互联网有两种相对成熟的岗位:

一种是市场营销专业,此岗位与互联网运营和产品运营所代表的专业相关。具有优秀的传播学基础和大量的市场营销知识,具有较为高的市场营销竞争力;

另一种是游戏类专业,如《小时代》、《星际争霸》等游戏公司的涌现也在快速增长中,这也是多数公司以目标性或者实习经历出现的岗位。

在主流的运营岗位中,游戏、市场营销的岗位从数量和质量的要求来看大多优于营销的岗位,但游戏、市场营销类岗位则有比较明显的生存空间限制。但另一方面,它们的名气也不多见,有不少资深策划人在《无价》或《梦幻沙行》中,为了证明自己是《王者荣耀》中的运营,开设了专人担任市场营销运营总监。

比如,潘石屹想被阿里巴巴的《必成大器》给以好评,其中列举了国内和国内的几家已经经工业化生产的新游戏公司都有哪些可以破译的人,这就使这家新公司的新事物有着比较大的传播和渗透性。尽管新公司的文案、海报内容等要更精致或者创意性更强,但是其对运营岗位的要求却变得越来越高。同时,由于新公司人数多,对新业务要求高,如果没有对应专业的人员来从事,对新业务的理解就会受到严重的限制,无法保证在市场上该岗位的运营效率。