云南正规seo培训:高性价比的选择,助你成为SEO高手!
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一、技术性的概念
这是一个概念,主要是指一般公司通常会有一个SEO人员,负责SEO日常工作,同时也负责整个项目的开发,需要满足各种特殊情况,这一个项目在前期可能就要成本和人员,需要根据你的需求进行分析。
我们都明白,对一些大型公司来说,在网络优化方面可能有自己的团队,所以对于小型公司来说,我们不需要这一个团队,因此会更加专注于公司的整体业务。
正常来说,大公司选择SEO人员来建立一个自己的SEO团队,以方便你可根据需求进行定制优化和执行。但是,如果你只是简单地建立一个网站,或通过网上公司对网站进行推广,你可进行选择,但需要谨慎选择。
二、SEO人员类型
有的公司会对SEO人员有明确的目标,比方:如果你是中小公司,或是一个单独的团队,那么他们可能更专注于网站的流量,所以我们在选SEO人员的时候,需更加谨慎。
但是,如果我们是中小型公司,或是整个公司SEO人员,我们可能要更加多,而非数量更加多,因为他们本身没有经验,而我们所选择的SEO人员,本质上在网站优化的前期也非常多操作的成本。
在选SEO人员的时候,我们不能单单通过价格来衡量这一个SEO人员的工作量,而是要进行分析。我们在进行选择的时候,必须要看一下具体的操作流程,要知道如何更加好地优化网站。
这里的操作流程,包括:
1、在制定SEO团队的时候,我们首先需要明确什么样的SEO团队是SEO高手,以及SEO团队是不是适合SEO人员。
2、选择SEO团队的时候,我们需要保证我们可以持续地提供高品质的内容,并且,定期定量输出内容。
3、通过对上述流程的分析,我们可以知道SEO团队的地位,以及在后期是不是可以通过更加多元化的形式展现出更加专业的SEO团队。
因此,我们在选SEO人员的时候,需要参考上述流程,尽最大可能选择与自己的公司商品相对应的SEO团队。
而在实际操作的过程中,我们可能要参考如下因素:
1、判断SEO团队的能力,如今,“排名营销”在整个营销行业里,依然是最主要的营销因素之一,而从如今来看,在任何一个行业,都是一个比较大的机会。
2、如今在百度的竞价排名,都在不断的更新与加强,如果在短期内,没有一个比较成熟的商业模式的,那么,相较来说,这是一个长期的成年累月过程,而要想快速的成长,亦是一个巨大的机遇。
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