占志平：资深SEO经理助力企业搜索排名提升

占志平:资深SEO经理助力公司搜索排名提高

同时,作为公司负责人管,领导又为公司老板所担忧,大部门不参与,导致工作效率低下。为了节省员工的学习时间,挖空心思的却是我们本次进行的工作。

那么,为什么你会面对类似的挑战呢?

问题就在于:公司老板,找不到对你的有用信息,就这样,你辛辛苦苦的努力,也没什么效果。

从建站、技术培训、外链建设、数据分析、品牌打造、网络推广等各方面,都需要找到你的存在。从这一个意义上来说,这是一种浪费。

这样的结果,是有原因的,但绝大多数人并不知道,因为很多中小公司老板,虽然了解了,但却没有深刻认识,那就是SEO专家。而且,专业化的顾问,还比不上SEO公司专业。

因为,绝大多数的中小公司老板,懂SEO的程序员,想通过互联网来宣传自己,但又有经验,所以,往往不善于一些技术方面的东西。

搜索引擎优化的技巧

站在网站优化的角度,大家都会看到这一个问题。如果你对网站的优化做得非常有信心,相信你一定可以够在行业中独树一帜。

但往往网站优化的失败,却是为何呢?

原因有下面几点:

一、站点内容收录不稳定

站点内容收录不稳定,多为采集内容,这一个就可以解释为:内容量过大,有明显的作弊行为,搜索引擎对这种作弊行为的判断非常严格。

解决方案:

1多做原创内容。

2坚持高品质的外链,同时做优质友情链接。

3定期备份站点的数据,比方网站日志、爬虫访问、索引、点击等。

二、排名算法调整

我们都明白,网站的排名,是需要受众点击访问的。如果搜索引擎优化可提高,那么,将是一个好的网站。

而在这样的情况下,一个网站的排名,也许会出现这样的情况:

1流量不稳定。

2排名掉了,流量也就没有了。

如果是这一个时刻,我们还是认为排名没有问题,我们就要看:

1百度算法调整。

2竞争对手的调整。

3算法改变。

有些时候,我们在更新文章的时候,往往会进入到一个误区:每天都更新,忽然发现更新文章排名并没有什么变化。

这很可能就是我们SEO工作没有做好。

就好比今天你去参加一次培训,而你没有好好培训,然后有些时候没有好好培训,结果就发现自己的网站排名很不稳定,流量在不停的下跌。

这一类问题,我们需要调整SEO策略,因为这一个时刻,我们的SEO工作,完全可忽略不计。