想找到优秀的SEO人才?你需要这样面试!

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想找到优秀的SEO人才?你要这样面试!

一个SEO专家,一个值得面试的SEO主管。

接下来,我们将为您介绍SEO的几大坑:

01

站内SEO

正如以上提到的,SEO的工作是围绕网站主题展开,所以站内SEO无疑是整个SEO中这是十分关键的步骤。

站内SEO,主要包括:代码优化、页面标签、内容摘要、关键词密度、内链优化、URL优化、网站地图、服务器、网站首选域、网站服务器的稳定性、URL优化、关键词密度等。

这方面细节的设置,可以大大提高SEO的工作效率,我们都明白,现在搜索引擎对于网站页面中的页面抓取规律,并且对于页面的TDK的写法会进行大数据分析。

那么,对于中小公司的SEO专员来说,你在找SEO学徒的时候,可供选择这样的面试。

02

外链运营

对外链的运营,是任何一个SEO新手都需要具备的一个能力,它不仅包括了发布外链的数量,还包括了对外链的运营思路,包括链接来源、锚文本、社交互联网新闻媒体、论坛、B2B等相关的运营。

外链的渠道非常多,我们可供选择几种不一样的渠道,包括:社交互联网新闻媒体、B2B、论坛、博客、分类信息、分类信息等。

我们可在论坛、博客、B2B、分类信息等进行发布外链,同时,你也可建立博客或是论坛、论坛等进行宣传,只要我们在这些渠道进行发布外链,就会对SEO起到一定的作用,因为这些渠道中的优质链接,不仅会增加网站的权重,还会给我们网站带来一定的流量。

那么,我们应如何找到这些优质的外链渠道?

有时,我们也许会被网站上的优质链接,如新浪微博、淘宝网等,所发的链接所指向的网站不符合相关条件。

此时,我们可根据其特点,来判断其有效性。

同时,我们同样可以透过某些页面,如论坛、问答等进行链接的访问,以获得良好的效果。

03

内容运营

外链的内容运营是一个复杂的过程,涉及到网站内容的维护、升级、改版,而它的优化与发布,是一个长久的过程。

外链内容的优化方法主要有下面几点:

1、建立高品质的外链。

在外链运营过程中,你要保证外链的质量,尽最大可可以获得高品质的外链。

2、编写高品质的软文。

虽然,这相关内容质量不高,但在长时间运营之后,它会给我们的网站带来一定的流量,所以,在编写高品质的软文时,你要思考怎样编写优质文案标题。

3、做好外链建设工作。

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